Rejoindre nos équipes, c’est intégrer un Groupe à fortes valeurs humaines et contribuer à apporter un large choix de solutions photovoltaïques accessibles au plus grand nombre pour répondre aux besoins de chacun. Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons actuellement un.e Gestionnaire de Paie – profil confirmé - en CDD pour une durée de 7 mois. Le poste est basé au Siège social du Groupe situé à Vaulx-Milieu (Nord Isère – 38). Alors… Cap’ de nous rejoindre ? N’hésitez plus, postulez !
DESCRIPTIF DU POSTE :

Directement rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes :

- Etablissement des paies des salariés de toutes les sociétés du Groupe, dans le respect des dispositions légales et échéances
- Calcul et déclarations périodiques des charges sociales aux échéances réglementaires
- Paramétrage, mise à jour et optimisation du logiciel de paie (avec intervention du prestataire externe au besoin)
- Interlocuteur des organismes sociaux et de contrôle (Urssaf, retraite, mutuelle, prévoyance…)
- Reporting RH : calcul, analyse et propositions d’actions d’amélioration des indicateurs et résultats
- Veille sociale et conventionnelle en matière de paie
- Projets internes aux services RH relevant de sa compétence et projets transverses en lien avec les services comptabilité et contrôle de gestion, notamment.

PROFIL RECHERCHE : De formation supérieure (BAC+ 2 minimum) dans le domaine de la Paie, vous possédez une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste équivalent. La maitrise du Pack-office est souhaitée et idéalement le logiciel SAGE.
Vos compétences relationnelles, votre autonomie, votre sens de l’organisation, de gestion des priorités et de vos prises d’initiatives seront vos atouts pour mener à bien vos missions. Ce poste impose la discrétion professionnelle.
Vous avez le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Nous attendons votre candidature solaire.
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés ; à compétences égales, priorités aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.
SALAIRE 38 à 42 k€ selon profil et expériences

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse info@groupe-capsud.com